採用・スタッフ育成:記事一覧

『即レス』って、何分のこと?

『即レス』って、何分のこと?

『即レス』って、何分のこと? 自分にとっての“当たり前”は、他の人にとっての“当たり前”とは限[...]

【3月満席/5月受付中】ビジネスマナー研修

【3月満席/5月受付中】ビジネスマナー研修

ネイリスト・アイリスト・エステティシャン向けビジネスマナー研修 お待たせいたしました!2025[...]

いちばん最初の社員教育はいつ?

いちばん最初の社員教育はいつ?

最初のスタッフ教育はいつ? ・ ・ ・ 答えは、『 面接 』 「はじめが肝心」とはよく[...]

【ネイリスト・アイリスト向け】 ビジネスマナー研修を実施しました

【ネイリスト・アイリスト向け】 ビジネスマナー研修を実施しました

こんにちは、川上 笑子(えみこ)です。 【ネイリスト・アイリスト向け】 ビジネスマナー研修を実[...]

【出張講習】フォルム&時短フィルイン・マニュアル化研修を行いました

【出張講習】フォルム&時短フィルイン・マニュアル化研修を行いました

【フォルム&時短を叶えるフィルイン出張研修】 お客さまのネイルサロン店舗にネイリスト講[...]

【スタッフ採用/研修】サービスリニューアルしました

【スタッフ採用/研修】サービスリニューアルしました

こんにちは、川上です。 スタッフ育成メニューが12月より新しくなりました! [su_note[...]

ネイルサロン開業 スタッフの給与の決め方

ネイルサロン開業 スタッフの給与の決め方

ネイルサロンを開業した際、スタッフの給与をどのように設定すればよいのか? 今日は、お給料の決め[...]

ビジネスマナー研修【受講者の声・感想】

ビジネスマナー研修【受講者の声・感想】

ネイリスト・アイリスト向け新人研修 〜社会人としてのビジネスマナーの基礎を身につける〜 &n[...]

【第1回ビジネスマナー研修開催しました】ネイリスト・アイリスト向け

【第1回ビジネスマナー研修開催しました】ネイリスト・アイリスト向け

ネイリスト・アイリスト向け新人研修 〜社会人としてのビジネスマナーの基礎を身につける〜 第1[...]

満席【5月末モニター受付スタート】新人研修(1day)

満席【5月末モニター受付スタート】新人研修(1day)

<満席>次回日程調整中です。 新人研修とは・・初めて社会にでるネイリストやアイリスト向けて、ビ[...]

これから求人をしたいのですが、雇用条件やお給料に迷っています

これから求人をしたいのですが、雇用条件やお給料に迷っています

こんばんは!川上笑子(えみこ)です。 昨日は新たにオープンするネイルサロンさんの店舗撮影があり[...]

【経験者スタッフ採用!】望んでいた方に巡り会えました!

【経験者スタッフ採用!】望んでいた方に巡り会えました!

こんにちは、川上です。 「これまで1人でやってきたけど、今後はスタッフを入れて発展していきたい[...]

フィルイン研修を行いました@千葉

フィルイン研修を行いました@千葉

こんにちは、川上です。 先日千葉県のネイルサロンさまからご依頼いただき、技術研修を行いました。[...]

【スタッフ活躍】茨城県神栖市NEFERさま

【スタッフ活躍】茨城県神栖市NEFERさま

茨城県神栖市徒歩5分、ネイルサロン&スクール「NEFER(ネフェル)」さま。 スタッフが活躍す[...]

スタッフ共に安心出来る体制が整ってきて成長を感じることが出来ました

スタッフ共に安心出来る体制が整ってきて成長を感じることが出来ました

こんにちは、川上です。 スタッフのいるネイリストオーナーさまから嬉しい報告をいただきました! [...]

店長とマネージャーと、3人で経営ミーティング

店長とマネージャーと、3人で経営ミーティング

こんにちは、川上です。 店長とマネージャーと私と、3人で月1回経営ミーティングをしているサロン[...]

【ネイリストの面接】どこでする?何聞く?何を話せばいい?

【ネイリストの面接】どこでする?何聞く?何を話せばいい?

今回は、技術をしないオーナー向けのお話です。 ネイルサロンを開業するなら、スタッフを探さないと[...]

【アイブロウ研修】スタッフ間の技術のばらつきは信用問題!

【アイブロウ研修】スタッフ間の技術のばらつきは信用問題!

私たちの開業プロデュースでは、ネイル&アイの複合店開業のお手伝いもしています。 今回は[...]