【3STEP】この夏、個人売上を大きく伸ばしたスタッフさんたちの共通点
【この夏、個人売上を大きく伸ばしたスタッフさんたちの共通点】
①ワクワクする目標をもつ
②数字や期限を具体的にする
③やることリストをつくる
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こんにちは、川上 笑子（えみこ）です。
この夏、顧問先サロンさまたちの売上が”絶好調”です✨
好調なときは、「なぜ好調なのか？」をしっかり振り返ります
振り返りをすることで自分の取り組みを評価できます。改善点ややり残しを見いだせたら次への行動につなげられます。再現性があるものは翌年に活かすことができます！
個人売上を大きく伸ばし好調なスタッフさんの話しを聞くと、ある共通点に気がつきました🧡
それは..
<< ワクワクする目標がある！ >>
例えば..
・好きなアーティストのライブに行きたいから頑張る！
・海外に行きたいし20代のうちにあれもこれもやりたいことがたくさんあるから今頑張りたい！など・・
ライブに行きたいと思った時なんて、行く前から行っている自分を想像してワクワクしますよね！これが最強の①
チケット代はいくら、交通費はこのくらい、余裕があればホテルに泊まろうなど、具体的に数字を出して、予算が決まる。お給料この位欲しいなと決めたりもする。それが②
目標って、偉大なことでなくていいんです。
ここ行きたい、これ食べたい、これ着たい！
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やりたいことや好きなことがたくさんある人が、伸びていました😚
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これは、経営者でも同じです。
売り上げ目標だけだと燃え尽きてしまうと思っていて、どんな会社にしたいか、どんな経営者になるのか、実現したらワクワクする目標こそが大事だと思っています✨
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①ワクワクする目標をもつ
②数字や期限を具体的にする
③やることリストをつくる
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あるオーナーの①は、スタッフとバーベキューしたい！でした。自分の家にスタッフやその家族が集まってバーベキューをするような、アットホームな社風にしたいと。
また別のオーナーは、スタッフ各々がプライベートを充実できる会社にしたいと話します。
めざす会社イメージが異なるのだから、この二人のオーナーが取り組む②③は異なるはず。
他人の評価を気にした目標ではなく、自分がワクワクする目標をもつことこそが、会社発展のカギ！
モチベーションが高いまま継続して経営している方は、①〜③を常にアップデートさせています✨✨✨✨
オーナーの自己実現と会社の発展が結びついていることがいい目標です！
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【売上アップも夢の実現もこの3ステップ】
① ワクワクする目標をもつ
②数字、目標など具体的にする
③やることリストをつくる
ぜひ やってみてください☺️
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