経営コラム
ネイルサロン開業、スタッフ教育など
店舗経営に関する情報や集客ノウハウを
提供するコラムです。
【スタッフ加入1ヵ月目】3人体制初のマックス客数を経験できた
こんにちは！ネイルサロンやまつげサロンを０から半年で軌道にのる戦略を立てる、川上 です。
本日は、スタッフをはじめて雇用したネイルサロンオーナーさまから、
『スタッフ加入後１ヶ月目で、3人体制初の1日マックス客数を経験できた』と、大変嬉しいご報告をいただきましたので、ぜひ共有させてください！
報告、相談
大変お世話になりました！
年末はラスト１週間で新規（ミニモ含）11名ご来店くださいました。
12月新規（ミニモ含）20名
総客数114名
売上135万
新スタッフへの新規からのリピートも入っています。
3人体制初の1日マックス客数を経験できたのはよい勉強になりました。
年末の勢いと駆け込みで集客できましたが、これをリピートにどのくらいできるかが大切だと思うのでスタッフと年明け振り返りしたいと思います。
スタッフ加入後１ヵ月目で早くも、１日に受けれる最大数のお客様が来店してくださいました。
（経験の浅い新スタッフさんでしたので、単価よりも客数を優先してもらいました。忙しさに慣れてから、単価を上げていきます！着実に✨）
次の目標に向けてまだまだ伸びていきましょう！
雇用条件やお給料に迷っています
これから求人をしたいなと思っているのですが、雇用条件やお給料に迷っています。
ご相談にのってもらえませんか？
私自身が正社員や美容サロンで働いたことがなくて😅
ほとんどのオーナーがスタッフを雇用する、給与を支払うことが初めてです。
・初任給
・歩合の付け方
・昇給方法
・勤務時間
・業務委託の場合と雇用の場合
・研修期間
・インスタグラムの活用方法など
決めなければいけない盛り沢山の項目を、
そのあと、スタッフの集客、売上目標なども一緒に伸ばしていきます！
>>これから求人をしたいなと思っているのですが、雇用条件やお給料に迷っています
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開業は、楽しく、真剣に。
眉間にシワ寄せて考えるよりも
ワクワクから生まれるエネルギーを大切に。
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